TERMS OF SERVICE
利用規約
株式会社MEEMの転職支援サービス「フリーランス転職」を安心してご利用いただくための条件をご案内します。
1. 本規約とサービスの内容
本規約は、株式会社MEEM(以下「当社」)が運営する「フリーランス転職」(以下「本サービス」)の利用条件を定めます。本サービスは、フリーランス・独立経験者の転職を支援するサービスです。ご利用の申込みにあたり、本規約をご確認のうえ同意してください。
当社は、ご希望やご経歴に応じて、キャリア相談、求人紹介、応募書類の作成支援、面接・選考および条件交渉の支援を行います。利用者の方から、これらの支援について利用料金をいただくことはありません(無料)。
2. ご利用にあたって
ご経歴、資格、ご希望条件、連絡先などは、正確な情報をお伝えください。変更や誤りがある場合は、担当者へお知らせください。
求人の状況やご希望条件などによっては、ご紹介できる求人がない場合があります。本サービスは、求人紹介、採用・内定、転職の実現、特定の年収・待遇を保証するものではありません。
当社は求人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、誤りを把握した場合は確認・訂正します。応募・入社の判断は利用者ご自身で行い、雇用契約を結ぶ前に、労働条件を求人企業の書面等でご確認ください。当社も必要な確認を支援します。
ご登録(求職のお申込み)の有効期間は、お申込みを受け付けた月の翌々月末日までとします。期間経過後も継続をご希望の場合は、お問い合わせ窓口またはご担当者へご連絡ください。
3. ご連絡と書面等の受領
利用者は、本サービスをLINEから申し込む際、当社からのご連絡、職業紹介サービスに関するご案内および労働条件等の明示を、LINEで受け取ることを希望する旨を、予約操作によって当社に伝えます。当社は、受信者を特定でき、内容を保存・印刷できる方法でお送りします。LINEでお届けできない場合は、ご登録のメールアドレスへご連絡することがあります。
4. 応募と個人情報の取扱い
当社は、利用者ご本人の同意なく求人企業へ応募を進めません。応募先と提供する情報の範囲をその都度ご確認いただき、事前の同意を得たうえで、応募に必要な個人情報を求人企業へ提供します。本規約への同意だけで、個別の応募や求人企業への情報提供に同意したものとは扱いません。
個人情報の取得・利用・管理、法令に基づく提供および開示・訂正・利用停止等のご請求については、当社のプライバシーポリシーに従います。
5. 相談・応募の中止と利用終了
利用者は、いつでも相談や応募を取りやめ、本サービスの利用を終了できます。転職しないという選択も尊重します。担当者へのLINE・メール、または下記のお問い合わせ窓口へご連絡ください。応募中の場合は、当社が求人企業への辞退連絡等を支援します。
利用終了後の個人情報については、プライバシーポリシーおよび法令に従って取り扱います。削除・利用停止等をご希望の場合も、下記窓口で受け付けます。法令上の保存義務などによりご希望に沿えない場合は、その理由をご説明します。
6. 秘密情報の取扱いと禁止事項
当社および利用者は、本サービスを通じて知った相手方や求人企業の非公開の秘密情報を、相談・選考に必要な範囲を超えて利用したり、無断で第三者へ開示したりしないものとします。ただし、既に公知の情報、正当に取得した情報、本人の同意がある場合、法令に基づく開示、弁護士等の守秘義務を負う専門家への相談や行政機関への適法な相談・申告は除きます。
虚偽の情報提供やなりすまし、他者の個人情報・知的財産権等の侵害、脅迫・嫌がらせ、不正アクセス、サービスの運営を妨げる行為、その他法令に違反する行為は禁止します。正当な苦情やご意見の申出を妨げるものではありません。
7. サービスの停止・終了
当社は、重大な規約違反がある場合、是正をお願いしても違反が改善されない場合、または安全な提供が困難となるやむを得ない事情がある場合に、必要かつ相当な範囲で利用を停止・終了することがあります。原則として事前に理由をご説明し、是正が可能な場合は合理的な期間を設けます。緊急に対応が必要な場合は、対応後速やかに理由をご説明します。
システム保守や災害等により提供を中断する場合は、可能な限り事前にお知らせします。本サービス自体を終了する場合は、合理的な予告期間を設けて通知し、進行中の応募への対応を利用者と協議します。
8. 当社の責任
当社の債務不履行または不法行為により利用者に損害が生じた場合、当社は民法、消費者契約法その他の適用法令に従って責任を負います。無料のサービスであることを理由に、当社の責任を免除するものではありません。
本規約のいずれの定めも、当社、その代表者または使用する者の故意または重大な過失による責任を免除・制限するものではありません。また、消費者契約法その他の強行法規により認められない責任の免除・制限は適用しません。
9. AI等の技術の利用
当社は、本サービスの提供にあたりAI技術を利用することがあります。AIによる出力には誤りが含まれる可能性があり、当社はその正確性、完全性、有用性を保証するものではありません。求人のご提案、応募書類の内容確認その他の重要な判断については、当社の担当者が確認を行います。
面談の内容を記録のため録音する場合は、事前にご本人にお伝えし、同意を得たうえで行います。
10. 本規約の変更
当社は、利用者の一般の利益に適合する場合、または契約の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的である場合に限り、民法第548条の4その他の適用法令に従って本規約を変更することがあります。これらの要件を満たさない変更は、利用者の個別の同意を得て行います。
変更する場合は、変更する旨、変更内容および効力発生日を、変更の影響に応じた合理的な予告期間を設け、効力発生前に本サイトへの掲載やLINE・メール等の適切な方法で周知します。利用者に重要な影響がある変更は、当社が把握する連絡先にも通知します。掲載しただけで直ちに変更を適用することや、利用の継続だけで個別の同意があったとみなすことはしません。
11. 準拠法と協議
本規約および本サービスには日本法を適用します。本規約の一部が法令により無効となる場合も、その他の部分は法令に反しない範囲で適用します。疑問や紛争が生じた場合、当社と利用者は誠実に協議して解決に努めます。この定めは、裁判所や行政機関等への相談・申立てを制限するものではありません。
12. お問い合わせ窓口
株式会社MEEM フリーランス転職 お問い合わせ窓口
メール:info@meem.co.jp
個人情報の取扱い:プライバシーポリシー
